เข้ารับใบประกาศเกียรติคุณหน่วยงานที่มีการดำเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้างคุณภาพชีวิต และความสุขของคนทำงาน (Healthy Workplace Happy for Life) (ระดับดีมาก)

โดย สถานพินิจฯ พิษณุโลก

4 เดือนที่แล้ว

blog

วันที่ 3 ธันวาคม 2567 นายอุดมการณ์ ไชยเดช หัวหน้าสถานแรกรับเด็กและเยาวชน สถานพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชนจังหวัดพิษณุโลก เข้ารับใบประกาศเกียรติคุณหน่วยงานที่มีการดำเนินงานได้ตามเกณฑ์ “สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้างคุณภาพชีวิต และความสุขของคนทำงาน (Healthy Workplace Happy for Life) (ระดับดีมาก) จากนายแพทย์ไกรสุข เพชระบูรณิน นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดพิษณุโลก ในงานการประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนนโยบายและแลกเปลี่ยนเรีนยรู้การดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพอนามัยสิ่งแวดล้อม เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จัดโดยสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพิษณุโลก ณ  อิมพีเรียล โฮเทล แอนด์ คอนเวนชั่น เซ็นเตอร์ จังหวัดพิษณุโลก

อัลบั้มภาพ

แท็กข่าวสาร

ข่าวที่คล้ายกัน

เข้าร่วมพิธีจัดกิจกรรมเนื่องในวันคล้ายวันประสูติสมเด็จพระเจ้าลูกยาเธอ เจ้าฟ้าทีปังกรรัศมีโชติ มหาวชิโรตตมางกูร สิริวิบูลยราชกุมาร เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันประสูติ 29 เมษายน 2568

11 นาทีที่แล้ว

กิจกรรมจิตอาสา วันคล้ายวันประสูติ สมเด็จพระเจ้าลูกยาเธอ เจ้าฟ้าทีปังกรรัศมีโชติ มหาวชิรตตมางกูร สิริบูลยราชกุมาร

27 นาทีที่แล้ว

กูิจกรรมเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเจ้าลูกยาเธอ เจ้าฟ้าทีปังกรรัศมีโชติ มหาวชิโรตตมางกูร สิริวิบูลยราชกุมาร

30 นาทีที่แล้ว

จัดประชุมชี้แจงการดำเนินงานในประมวลพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน พ.ศ.๒๕๖๘

39 นาทีที่แล้ว

พิธีวันคล้ายวันสวรรคตสมเด็จพระนเรศวรมหาราช

57 นาทีที่แล้ว

เข้าเยี่ยมคารวะแสดงความยินดีผู้พิพากษาหัวหน้าศาลเยาวชนและครอบครัวจังหวัดยโสธร ในโอกาสเข้ารับตำแหน่งใหม่พร้อมกับหารือข้อราชการ

1 ชั่วโมงที่แล้ว

ร่วมพิธีเนื่องในวันคล้ายวันประสูติสมเด็จพระเจ้าลูกยาเธอเจ้าฟ้าทีปังกรรัศมีโชติ มหาวชิโรตตมางกูร สิริวิบูลยราชกุมาร

1 ชั่วโมงที่แล้ว

รับวุฒิการศึกษาระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 เพื่อนำไปสมัครเรียนต่อให้เยาวชน

1 ชั่วโมงที่แล้ว

icon-disable-people
icon-messenger

เครื่องมือช่วยเหลือ

ยอมรับคุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัว เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้เพื่อให้ท่านสามารถใช้บริการได้อย่างต่อเนื่องและอำนวยความสะดวกในการใช้งานเว็บไซต์ รวมถึงช่วยให้เราปรับปรุงการนำเสนอเนื้อหาตรงตามความต้องการของท่าน โดยสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ใน (นโยบายความเป็นส่วนตัว)